（教工通讯员 赵兆钧）2024年3月7日下午，赢咖3“院领导下午茶”社区系列活动第一期在17栋举行。活动邀请到公司党委副书记王超与员工骨干代表就“员工干部的培养与成长”主题开展交流，活动由院学工办主任徐一刚主持，全体辅导员参加。

活动伊始，学工办主任徐一刚对学院社区一站式建设体系和系列活动概况进行了介绍，他表示，学院希望借助活动契机，推动院领导践行“一线规则”，深入员工社区与员工群体面对面交流，将育人资源充分下沉一站式员工社区，收集员工群体的意见和建议，切实解决员工各类问题，为人才培养工作助力。

与会员工骨干依次发言阶段，学院团委、员工会负责人回顾自身在员工工作中的成长，分享工作成果与规划，并表示，员工工作让他们受益良多，既收获了友情，也让自己的视野更加开阔。

研究生代表王盛熹回顾从本科生时期便开始接触员工工作，他们提到，在员工干部经历中既收获了良师益友的陪伴，也感受到热爱和团结的力量。他们表示，要做好队伍建设，提高学院研究生群体的思想引领与服务水平，让研究生们更加感受到学院的人文关怀。

交流发言过程中，王超对每一名同学的发言均予以回应，并结合自身经历就员工干部的时间管理、责任担当、成长收获等方面展开互动交流，会场气氛活跃。

王超对所有员工骨干的付出高度称赞，他表示，参与员工工作有助于同学们开阔视野、掌握技能、勇于沟通、深化友谊、提升自信。他指出，同学们要努力成为坐下来能写、站起来能讲、走出去能干的员工干部，希望同学们都能做志向远大、素质全面、作风扎实的优秀青年。

王超在总结讲话中提出三点期许：一是作为员工工作者，不仅个人要有战斗力，更重要的是要关心带领身边人，让同学们心往一处想，力往一处使。二是学院员工工作一直以来都秉承着立德树人、精益创新的院训，希望同学们在进入社会后可以继续传承学院基因，保持自信，树立远大目标，不负热血青春。三是员工团队要继续创建具有学科特色的员工活动，树立品牌，届届相传。最后，他指出，员工工作的付出归根结底是情怀与热爱，是所有员工骨干的奉献，感谢同学们对学院工作的全力支持，希望在未来的工作中大家再接再厉、共同进步。

公司团委书记万倩怡、院团委、员工会、研究生干部等员工干部参加活动。